Vêtus d’un tissu bleu, symbolisant la couleur de l’Agence Nationale des Infrastructures Numériques et des Fréquences(ANINF), la direction générale et le personnel d’encadrement de cette agence se sont rassemblés ce week-end, dans un hôtel de la place, pour partager une vision commune : celle de favoriser la croissance économique par la construction  d’une infrastructure numérique moderne.
Ce séminaire a donc permis à la direction générale de mobiliser l’ensemble du personnel d’encadrement autour de cette vision. Il s’est agi, entre autres, de créer un sentiment d’appartenance et une véritable culture, de renforcer les liens entre l’ensemble des opérationnels et de définir pour chacune des directions, les objectifs à atteindre.
Cette journée d’orientation et de présentation de la vision  de l’ANINF, a également eu pour enjeux, de faire comprendre aux équipes d’encadrement, la corrélation des actions de l’agence avec les dernières assises sociales. A cet effet, les séminaristes se sont interrogés sur l’impact des infrastructures numériques sur la réduction de la précarité et sur l’amélioration des services offerts aux usagers à travers la mise en œuvre, dans l’administration, d’un système   d’information(SI). En substance, cette journée a permis d’expliquer aux cadres de l’ANINF, l’impact de l’action de l’agence sur les piliers  de la croissance de l’économie gabonaise.
Le moment était indiqué pour faire comprendre au personnel, l’importance de la place des directions centrales de systèmes d’information(DCSI) afin de renforcer l’efficience de l’action de l’agence dans l’administration. Mais également, de donner aux équipes d’encadrement les outils de management nécessaire à l’atteinte des objectifs.
« (…) nous  souhaitons également et surtout vous faire adhérer à cette ambition afin que vous soyez nos ambassadeurs auprès de vos équipes. De manière à ce que chacun des agents de l’ANINF à sa place et dans ses tâches quotidiennes sache pourquoi, il se lève tous les matins pour venir travailler », a déclaré le directeur général, Alex Bernard Bongo Ondimba au personnel d’encadrement.
Il a également signifié à ces interlocuteurs, qu’au- delà de la construction d’une infrastructure numérique moderne et la volonté de doter l’administration gabonaise d’un système d’information, le développement numérique a aussi pour but de favoriser l’éclosion de nombreux services basés sur les technologies de l’information et de la communication, pourvoyeurs de nombreux emplois et de croissance. Non sans reconnaitre l’efficacité de ce personnel qui a initié depuis la création de l’agence, de nombreux chantiers dont certains ont abouti, d’autres en cours d’aboutissement et beaucoup reste à faire.
Alex Bernard Bongo Ondimba a ainsi appelé les uns et autres à accélérer la mutation de l’ANINF afin de tenir les objectifs consignés dans la charte d’objectifs et de performance. D’où, un management de proximité est indéniable pour favoriser une relation gagnant-gagnant au sein de l’agence.
Le directeur général adjoint2 et les chefs de certains services se sont succédés sur le pupitre pour édifier l’assistance sur la création de l’ANINF, les orientations 2014 et les missions des différents services. Les échanges de point de vue entre les acteurs présents, vont sans doute permettre de booster la performance au sein de cette agence.

Source: Gabon Matin (n°1495 – Lundi 19 mai 2014)