ANINF-PNPE : un Partenariat Stratégique pour révolutionner l’emploi au Gabon
Le 17 février 2025, le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) et l’Agence Nationale des Infrastructures Numériques et des Fréquences (ANINF) ont signé un protocole d’accord au siège du PNPE. Ce partenariat ambitieux vise à transformer le marché de l’emploi au Gabon grâce à l’intégration des innovations numériques, promettant une gestion plus efficace et transparente des services d’emploi. Echange des parapheurs entre le DG de l’ANINF et celui du PNPE. Le marché de l’emploi au Gabon fait face à des défis croissants, notamment en matière de mise en correspondance efficace entre les demandeurs d’emploi et les opportunités disponibles. Conscient de ces enjeux, le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) a décidé de s’associer à l’Agence Nationale des Infrastructures Numériques et des Fréquences (ANINF) pour adopter des solutions numériques qui faciliteront l’accès aux services d’emploi. Ce partenariat, signé ce jour, s’inscrit dans une démarche stratégique visant à révolutionner le secteur de l’emploi au Gabon. Dans son mot de circonstance, M. Alberto Wenceslas MOUNGUENGUI MOUDOKI, Directeur Général de l’ANINF, a souligné que cette collaboration vise à accompagner le PNPE dans la digitalisation du parcours des demandeurs d’emploi et à améliorer les infrastructures et services existants. Il a également rappelé que l’ANINF joue un rôle crucial en tant que bras séculier de l’État gabonais dans le domaine numérique, en soutenant les initiatives sectorielles. Non sans réitérer que ce partenariat s’inscrit dans la vision de Son Excellence le Président de la transition, Président de la République, Chef de l’Etat, le Général de Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA qui aspire à bâtir la souveraineté numérique du Gabon. Pour sa part, le Directeur Général du PNPE, M. Anicet EDZANG s’est félicité du fait que « ce partenariat va permettre à l’ANINF d’améliorer le système d’information de cette entité chargée de la promotion de l’emploi au Gabon. Objectifs Plusieurs objectifs spécifiques ont été définis dans le cadre de ce partenariat : la digitalisation des services d’emploi, il s’agit de créer une interface unique pour les demandeurs d’emploi et les employeurs, permettant une gestion simplifiée et efficace des candidatures et des offres d’emploi ; l’amélioration de l’accessibilité par l’utilisation des technologies mobiles et web pour garantir un accès facile et rapide aux services d’emploi, peu importe la localisation géographique des utilisateurs ; la Sécurité et la confidentialité des données afin de mettre en place des protocoles de sécurité avancés pour protéger les informations personnelles des utilisateurs et des entreprises. Ce partenariat vise également la formation via le développement des programmes de formation en ligne pour renforcer les compétences numériques des demandeurs d’emploi, les rendant plus compétitifs sur le marché du travail. De même que l’analyse et reporting en utilisant des données analytiques pour évaluer les tendances du marché de l’emploi, améliorer les politiques d’emploi et ajuster les programmes en fonction des besoins réels. Impact escompté Ce partenariat est attendu pour transformer radicalement la manière dont les services d’emploi sont offerts au Gabon. Les attentes incluent une augmentation significative de l’efficacité des placements, une réduction des délais de recherche d’emploi pour les demandeurs, et une meilleure correspondance entre les compétences des individus et les besoins des employeurs. Ce projet pourrait également devenir un modèle pour la digitalisation des services gouvernementaux à travers l’Afrique. Engagements mutuels A travers ce protocole d’accord, le PNPE s’engage à promouvoir activement les nouveaux outils numériques auprès des demandeurs d’emploi et des employeurs, à fournir des données et un feedback continus pour l’amélioration des systèmes, et à assurer la formation de son personnel pour l’adoption des nouvelles technologies. De son côté, l’ANINF s’engage à développer et maintenir les solutions numériques, à fournir une assistance technique continue, et à garantir la mise à jour des systèmes conformément aux avancées technologiques et aux besoins évolutifs du PNPE. Photo de famille des représentants du PNPE et de l’ANINF. Ce partenariat entre le PNPE et l’ANINF représente une avancée majeure pour le marché de l’emploi au Gabon, non seulement en intégrant des solutions numériques innovantes, mais aussi, en promettant de rendre le processus de recherche d’emploi plus efficace et accessible à tous.